(株)リックコーポレーション（タイム／アミーゴ）

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仕事紹介記事

ライフスタイル提案型ホームセンター「タイム」を、中四国に15店展開。各店舗が地域1番店を目指し、お客様に「うれしい！」と思っていただける店舗づくりに努めている。大型ペットストア「アミーゴ」を中四国～関東エリアで38店舗展開。「日本一のペットストア」を目指し、多くの若手社員が活躍している。

: ライフスタイル提案型ホームセンター「タイム」を、中四国に15店展開。各店舗が地域1番店を目指し、お客様に「うれしい！」と思っていただける店舗づくりに努めている。

: 大型ペットストア「アミーゴ」を中四国～関東エリアで38店舗展開。「日本一のペットストア」を目指し、多くの若手社員が活躍している。

仕事データ

募集職種・分野	◆販売職（店舗スタッフ）・各店舗にて、売場づくりや商品管理業務、接客業務などを経験しながら、小売業の専門知識や管理能力を身に付けていきます。・将来は、店長やマネージャー等の管理職から、バイヤー等の仕入れ業務を担当するなど、実力や個性に応じてキャリアアップが可能です。
仕事内容	【店舗スタッフ　魅力あふれる売場づくりを目指す】入社当初は、店舗スタッフとして各店舗に勤務します。先輩指導員による指導を受けながら、複数の売場部門を担当します。商品の発注や、店頭への商品補充、ディスプレイなどを行い、自分なりに工夫しながら魅力ある売場に仕上げます。接客業務や、スタッフとのチームワークを築くことも大切な仕事です。【将来は店長・マネージャー、幹部候補に！】店舗で経験を積んで、商品・人・数値管理の能力を磨き上げた後は、店長・マネージャー等の管理職を目指していただきます。店長経験後は、将来の幹部候補として、仕入れ等を担当するバイヤーや、各事業部を統括するエリアマネージャー職を目指します。また、「現場」が好きで「現場」にこだわりたい方は、店長として、現場のスペシャリストという道に進む選択肢もあります。

募集職種・分野

◆販売職（店舗スタッフ）
・各店舗にて、売場づくりや商品管理業務、接客業務などを経験しながら、小売業の専門知識や管理能力を身に付けていきます。
・将来は、店長やマネージャー等の管理職から、バイヤー等の仕入れ業務を担当するなど、実力や個性に応じてキャリアアップが可能です。

仕事内容

【店舗スタッフ　魅力あふれる売場づくりを目指す】
入社当初は、店舗スタッフとして各店舗に勤務します。先輩指導員による指導を受けながら、複数の売場部門を担当します。商品の発注や、店頭への商品補充、ディスプレイなどを行い、自分なりに工夫しながら魅力ある売場に仕上げます。接客業務や、スタッフとのチームワークを築くことも大切な仕事です。

【将来は店長・マネージャー、幹部候補に！】
店舗で経験を積んで、商品・人・数値管理の能力を磨き上げた後は、店長・マネージャー等の管理職を目指していただきます。
店長経験後は、将来の幹部候補として、仕入れ等を担当するバイヤーや、各事業部を統括するエリアマネージャー職を目指します。
また、「現場」が好きで「現場」にこだわりたい方は、店長として、現場のスペシャリストという道に進む選択肢もあります。

「お客様の声」や地域のニーズ、流行、季節などを、社員が敏感に感じ取って品揃えや売場づくりに反映させている。自分の個性やアイデアを生かした売場づくりも可能だ。	マイナビ編集部からリックコーポレーションは、「信頼」「誠実」「感謝」の3つの価値観を経営理念とし、ライフスタイル提案企業として躍進を続けている。ホームセンター「タイム」、大型総合ペットストア「アミーゴ」をはじめ、それぞれ専門性の高い個性豊かな店舗を、岡山県を中心に中国・四国エリアに幅広く展開中。さらに、少子高齢化の反動で市場の拡大が進んでいるペット分野において、西日本で大きなシェアを誇る「アミーゴ」では、このたび関東エリア進出を果たし、今後は全国展開を視野に出店していく方針だ。同社の魅力の1つに、社員と、パート社員やアルバイトなどのスタッフが協力しながら店づくりを進めていく「チームワーク」の良さが挙げられる。そのため、社員研修では、良好なチームワークの築き方や、気持ちのいい挨拶なども身に付けることができる。役職が上がると、商品や数字、人の管理などに必要な知識や能力も習得できる。加えて、アメリカでのホームセンター視察など、社員の実力とモチベーションを向上させる研修制度も用意されている。入社後は各店舗に配属され、年齢の近い先輩が専属の指導員となり、売場の作り方や発注の仕方など、マンツーマンで仕事内容を教えていく。商品知識などは、ベテランのパート社員やお客様に教えていただくことも多い。このようなことから、誠実で話しやすく、人の話を謙虚な姿勢で聞ける、コミュニケーション能力の高い人が活躍していくのだろう。

「お客様の声」や地域のニーズ、流行、季節などを、社員が敏感に感じ取って品揃えや売場づくりに反映させている。自分の個性やアイデアを生かした売場づくりも可能だ。

マイナビ編集部から
リックコーポレーションは、「信頼」「誠実」「感謝」の3つの価値観を経営理念とし、ライフスタイル提案企業として躍進を続けている。ホームセンター「タイム」、大型総合ペットストア「アミーゴ」をはじめ、それぞれ専門性の高い個性豊かな店舗を、岡山県を中心に中国・四国エリアに幅広く展開中。さらに、少子高齢化の反動で市場の拡大が進んでいるペット分野において、西日本で大きなシェアを誇る「アミーゴ」では、このたび関東エリア進出を果たし、今後は全国展開を視野に出店していく方針だ。
同社の魅力の1つに、社員と、パート社員やアルバイトなどのスタッフが協力しながら店づくりを進めていく「チームワーク」の良さが挙げられる。そのため、社員研修では、良好なチームワークの築き方や、気持ちのいい挨拶なども身に付けることができる。役職が上がると、商品や数字、人の管理などに必要な知識や能力も習得できる。加えて、アメリカでのホームセンター視察など、社員の実力とモチベーションを向上させる研修制度も用意されている。
入社後は各店舗に配属され、年齢の近い先輩が専属の指導員となり、売場の作り方や発注の仕方など、マンツーマンで仕事内容を教えていく。商品知識などは、ベテランのパート社員やお客様に教えていただくことも多い。このようなことから、誠実で話しやすく、人の話を謙虚な姿勢で聞ける、コミュニケーション能力の高い人が活躍していくのだろう。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法	当社に興味をお持ちの方は、まずはマイナビにてエントリーしてください。
採用の流れ	■マイナビよりエントリー　　　　　　　　↓　　　店舗見学　（可能な方のみ）　　　当社を知っていただくために、一度お近くの店舗を訪れてみてください。　　　店舗を見学し、当社の雰囲気などを感じて頂きたいと思っています。　　　また、気づいたこと・疑問に思うことを書き留めておいてください。　　　　↓ 　合同説明会　　　　↓ ■一次選考・・・・マイナビより参加予約をして下さい。　　　詳細が決まりましたらアップさせて頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　↓ ■二次選考（企業フォーラム）　　　　　　　　身軽な服装（スーツ厳禁！）で参加して頂きます。　　　グループ実習・ディスカッション・ゲームを行います。　　　　　　　　　　　↓ ■三次選考（部長面接）　　　　↓ ■最終選考（役員面接）　　　　↓ 　内　　　定

エントリー方法

当社に興味をお持ちの方は、まずはマイナビにてエントリーしてください。

採用の流れ

■マイナビよりエントリー　　　　
　　　　↓　　
　店舗見学　（可能な方のみ）

　　　当社を知っていただくために、一度お近くの店舗を訪れてみてください。
　　　店舗を見学し、当社の雰囲気などを感じて頂きたいと思っています。
　　　また、気づいたこと・疑問に思うことを書き留めておいてください。
　　　　↓
　合同説明会
　　　　↓
■一次選考・・・・マイナビより参加予約をして下さい。
　　　詳細が決まりましたらアップさせて頂きます。　　　　　　　　　　　
　　　　↓
■二次選考（企業フォーラム）　　　　　
　　　身軽な服装（スーツ厳禁！）で参加して頂きます。
　　　グループ実習・ディスカッション・ゲームを行います。　　　　　　　
　　　　↓
■三次選考（部長面接）
　　　　↓
■最終選考（役員面接）
　　　　↓
　内　　　定　　

採用データ

初任給	基本給月給（2011年4月実績）　大卒:18万9920円　短大専門卒:17万2260円
諸手当	技能資格、家族、通勤、時間外等
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(7月、12月)
休日休暇	週休2日制（月8日以上、交替制）年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他) ※年間休日103日
福利厚生	【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【制度】社員持株制度、財形貯蓄、借上社宅制度、育児・介護休業制度
勤務地	岡山を中心に、広島・山口・香川・愛媛・徳島・高知・兵庫・大阪・愛知・神奈川の各店舗
勤務時間	1カ単位の変形労働時間制（1週平均40時間） ※シフト制勤務
教育制度	海外研修、国内視察
採用対象	■お客様の気持ちに立って接客ができる人 ■買いやすさを考えて売場の陳列や整頓ができる人 ■体を動かすことが好きで、売れる忙しさを楽しく感じられる人 ■パートさんへ積極的に話しかけるなど、チームワーク作りが得意な人
募集職種	◆販売（店舗スタッフ）【主なお仕事】将来は店長候補として「お客様本位の接客」と「魅力ある売場作り」に力を入れた店舗運営業務もおまかせします。 ■店舗スタッフとして売場作りからスタート最初は2～3の売場部門を担当していただきます。定番商品の発注や品出し・ディスプレイを行うと同時に、お客様のどんな小さな声にも真摯に耳を傾けながら、常に「魅力ある売場作りとは？」を考え、提案・実行してください。また、働くうえでコミュニケーションを取ってチームワークを築くことも大切です。商品、人、数値管理を身につけ、店長・次長職をめざしてください。 ■将来は各事業部を担う幹部候補に店長経験後は、バイヤーやエリアマネージャー職を目指して下さい。店舗で経験を積んだ後は将来の幹部候補として、そうしたポジションでの活躍も大いに期待しています。もちろん、現場主義にこだわりのある方は、店長としてスペシャリストの道を極めることも可能です。
募集人数	15名程度
募集学科	全学部全学科

問い合わせ先

問い合わせ先	〒700-0973 岡山県岡山市北区下中野465番地の4　 TEL： 086-245-6700（代表）総務人事課　新卒採用担当
URL	http://www.lic.jp/
E-mail	jinji@lic.jp