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(株)大木家(オーギヤグループ) 

アミューズメント / レジャーサービス / フードビジネス(洋食)

本社所在地: 愛知県    資本金:1億円(グループ計3億5,700万円)   従業員:298名( 男142名/女156名 ) ※グループ計1,029名 ( 男性513名/女性516名 )   売上高:286億6,600万円(グループ計1,319億7,400万円)※2009年実績  

常に次代の先手を打つ「先見性」とその「戦略」でアミューズメント事業からレジャー・フード事業までプロデュースするトータルエンターテイメントカンパニーです。

更新日:2012/04/16

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           OGIYA GROUP 採用担当 金田淳矢

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会社紹介記事

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持続性を重視した拡大成長を考えており、設立から61年もの歴史をもつ。規模という『量』よりも、お客様へ提供するサービスの『質』を大切に考えている。
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今年のオーギヤの採用コンセプトは「ADO30」。アクティブ(主体的)な人財、創造的な『夢』の提供、オーギヤらしさ、未来の数値30。

今年の採用テーマはADO30(アクティブ・ドリーム・オーギヤ30)としました。

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経営戦略室 人財開発プロジェクト 課長:石山/新しい風を取り込み、さらに良い会社を作っていくために力を貸して下さい!

オーギヤグループの中核会社である大木家(オーギヤ)。当社が61年もの間、このアミューズメント激戦区である東海地区で生き抜いてきた大きな要因は、堅実経営と顧客満足の追求、そして地域密着であると自負しています。当社がこの新卒採用をスタートさせて約20年。これはアミューズメント業界のなかでも早く、すでに店舗マネージャーや部署の役員を任されている人も誕生しています。

入社後は各店舗でしっかりと育てていきます。接客サービスの中から何かをつかみ、そして勉強し成長していく。そんな環境の中で育った人が次の時代のオーギヤをつくっていくのだと考えます。もちろん職場にはお手本となる先輩がいて、親切丁寧に指導してくれますから安心して下さい。
求める人財像は、企業理念を達成するための協力者。そして会社の成長やお客様の幸せを自分のことのように喜べる人。さらには他人に影響力があり、アクティブ(主体的)にチャレンジしていく人です。

今年の採用コンセプトは「ADO30」。オーギヤが皆さんに合う企業なのかどうか「ADO30」というコンセプトを参考にぜひ感じてみてください。
■『A』…アクティブ、自主性・主体性のある人財、つまりはアクティブな人財を求めています。

■『D』…ドリーム、企業理念でも掲げているように、私たちの仕事は人々に『夢』を提供する仕事!これからも豊かな地域づくりをしてまいります。

■『O』…オーギヤ、決して派手ではありませんが“お客様満足”“従業員満足”“地域満足”この3つを経営方針として大切にし、「堅実な経営スタイル」を続けてまいります。

■『30』…採用数30名、店舗数30店舗を考えています。将来に向けて自社のコアとなる人財を育成していきます。

この『A』に該当する方と『D』『O』に共鳴される方、お待ちしています。

会社データ

プロフィール

大木家はアミューズメント事業激戦区である東海地域をメインに安定成長している老舗企業です。

会社設立より『61年』の経営を維持してきたその背景は綿密な「経営戦略」と「人財」の活躍である。「経営戦略」で真っ先に取り上げられるのは地域戦略。

店舗周辺の地域住民との交流はもちろん、周辺地域の顧客層へのサービスを徹底している。おかげさまで根強い顧客層を獲得し、業界でも抜きんでた高売上(1店舗あたり)をはじき出している。
また、常に次代の流れを敏感にキャッチし、強固な組織力を作るために、社員を育成し、一人ひとりが実力を発揮できる組織を作るべく2002年に社長直轄の経営戦略室を開設しました。メンバーは20代から30代前半の若手社員で構成されています。大木社長も「常に会社が新鮮であるためにも若手社員の闊達な意見をとりいれていくことが重要である。」と。

実際に直接、社長と通信できるホットメール制度も経営戦略室のアイデアから生まれました。今後も、あなたの意見が経営や組織に反映されるかもしれません。このように若手が引っ張る企業姿勢が根付いており、社員一人ひとりが会社を動かしていける会社、それが大木家です。

事業内容 ■(株)大木家
 ○アミューズメント事業(パチンコ・スロット)
 ○飲食事業(イタリアンレストラン他)
 ○レジャーランド事業(サウナ)
ここがポイント
  • 社員・役職関係なく自分のアイディアを形にすることができます。
  • お客様を楽しませることはもちろん、自分自身も楽しめます。
  • 従業員同士の仲がよく、いつも明るい楽しい職場です。
  • 人と人のつながりを大切にする会社です。
  • 大木家の『家』は家族の『家』です。家族の一員になりましょう!
本社郵便番号 440-0881
本社所在地 愛知県豊橋市広小路1-43 大木家ビル
本社電話番号 0532-52-3776
設立 1950(昭和25)年10月
資本金 1億円(グループ計3億5,700万円)
従業員 298名( 男142名/女156名 )
※グループ計1,029名 ( 男性513名/女性516名 )
売上高 286億6,600万円(グループ計1,319億7,400万円)※2009年実績
事業所 OGIYA豊橋駅前店、OGIYAチャンピオン南館・北館、WO、グランプリオーギ、OGIYAスロット大清水店、OGIYA二川店、XO、IO、GO、OGIYA DO店、OGIYA西尾店、OGIYA安城店、OGIYA半田店、OGIYA江南店、OGIYA飯田店、ツインドーム1・2、OGIYA本巣店、ゴルフ練習場ハーバービュー、開発事務所、サウナオーギ、チャオ本店、チャオ向山店
関連会社 株式会社ビッグ・ツリー、株式会社ビッグ・タウン、株式会社ジーエルカンパニー、株式会社チャオ、株式会社大地、大木開発株式会社、有限会社オージーアイ、有限会社コスモリース、有限会社大輪建設
勤続年数について 新卒採用における定着率は8割になります。
グループ事業 ■オーギヤグループ
 ○アミューズメント事業(パチンコ・スロット)
 ○飲食事業(イタリアンレストラン他)
 ○レジャーランド事業(サウナ他)
 ○ゴルフ練習場
 ○不動産業
沿革
1947年 故大木敏夫により料理飲食旅館を開業
1950年 株式会社大木家創立
1952年 室内遊技場新設
1962年 株式会社大木家社屋完成
1966年 旅館の一部を改装し、サウナ浴場「サウナオーギ」新設
1967年 先代社長死去により、大木正好が社長に就任
豊橋市向山町ショッピングセンター・ユニー内に飲食店「レークサイド・チャオ」新設
1972年 豊橋市小向町に「グランプリオーギ」新設
1974年 豊橋市曙町に「チャンピオンオーギ」新設
1982年 豊橋市曙町に「ニューチャンピオンオーギ」新設
豊橋市潮崎町に「サンシャインオーギ」新設
豊橋市松葉町大幸ビルに飲食店「バンボーラ」新設
1986年 豊橋市大清水町に「ビッグサン大清水店」新設
豊橋市御油町に「ビッグチャンス」新設
豊橋市本野ヶ原に「ビッグホリデー」新設
豊橋市曙町の「ニューチャンピオンオーギ」改め「チャンピオン2」新設
豊橋市駅前通りに「ジーエルパーキング」開始
1988年 豊橋市神野新田町に「豊橋健康ランド」新設
西尾市市子町に「ビッグサンオーギ西尾店」新設
豊橋市大岩町に「ドーム」新設
1991年 豊橋市神野新田町にゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」新設
安城市別郷町に「スーパードーム」新設
1992年 静岡県磐田郡豊田町に「ツインドーム1・2」新設
1993年 渥美郡田原町にアミューズメントパーク「X.O」新設
豊橋市潮崎町の「サンシャインオーギ」改めアミューズメントパーク「W.O」新設
1995年 豊橋市神野新田町「豊橋健康ランド、ハーバー・ビュー」隣接に大型家電店舗・スーパーマーケット誘致
1998年 豊橋市向山町ショッピングセンター・ユニーのアピタへの改装に伴い、飲食店「レークサイドチャオ」改め「チャオアピタ向山店」新設
1999年 豊橋市曙町の「チャンピオンオーギ」「チャンピオン2」改め「チャンピオン北館」「チャンピオン南館」新設
2001年 大木正好が会長に就任
大木伸浩が社長に就任
豊川サティ内に「イタリア厨房バンビーナ」新設
2002年 豊橋市大岩町の「ドーム」改め「OGIYA二川店」新設
2003年 「イタリア厨房バンビーナ」閉店
江南市上奈良町に「OGIYA江南店」新設
西尾市市子町の「ビッグサンオーギ西尾店」改め「OGIYA西尾店」新設
2004年 豊橋市広小路の「大木家」改め「OGIYA」新設
豊橋市曙町の「チャンピオン北館」「チャンピオン南館」改め「OGIYAチャンピオン北館」
「OGIYAチャンピオン南館」新設
2005年 半田市乙川一色町に「OGIYA半田店」新設
長野県飯田市北方に「OGIYA飯田店」新設
豊橋市大清水町の「ビッグサン大清水」改め「OGIYAスロット大清水店」 新設
2006年 安城市別郷町の「スーパードーム」改め「OGIYA安城店」新設
豊川市本野ケ原の「アメニティワールドDO」改め「オーギヤDO店」新設
岐阜県本巣市に「オーギヤ本巣店」新設
2009年 滋賀県彦根市に「OGIYA彦根店」新設
2010年 岐阜県恵那市に「OGIYA恵那店」新設

採用データ

取材情報

期待の新人戸田!2年目リーダー鈴置!大野AD登場!
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先輩情報

質の高い接客を極めるために大木家を選んだ。
伊藤大介
2008年入社
富山大学
経済学部卒
半田店→恵那店リーダー
ホール内での接客業務

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問い合わせ先

問い合わせ先 ■採用関係連絡先
〒440-0881
愛知県豊橋市広小路1-43
TEL:0532-52-3776
TEL:0120-54-5533[9:00〜18:00] (採用フリーダイヤル)

採用担当/石山(いしやま)、上原(うえはら)、金田(かなだ)
URL http://www.ogi-ya.co.jp/
※今回は(株)大木家のみの募集です。
E-mail a-kanada@ogi-ya.co.jp
交通機関 JR・名鉄「豊橋駅」下車 東口より徒歩3分(豊橋駅前スグ)
携帯画面URL
QRコード
http://job13.mynavi.jp/13/k-d/corp68831/moutline.html
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