(株)潤工社 - マイナビ2013

仕事紹介記事

最先端の科学分野・産業分野で「なくてはならない存在」として使われる製品が展示されるショールーム。企業訪問を行った際には、ぜひ見学してみてほしい。採光豊かなカフェラウンジ。目の前には南アルプスの美しい山々が広がる。ランチだけでなく、ティーブレイクなどでも頻繁に社員が訪れる。（山梨オペレイションズセンター）

: 最先端の科学分野・産業分野で「なくてはならない存在」として使われる製品が展示されるショールーム。企業訪問を行った際には、ぜひ見学してみてほしい。

: 採光豊かなカフェラウンジ。目の前には南アルプスの美しい山々が広がる。ランチだけでなく、ティーブレイクなどでも頻繁に社員が訪れる。（山梨オペレイションズセンター）

仕事データ

募集職種・分野	■研究 ■技術開発 ■営業 ■事務（管理系）
仕事内容	■研究／ふっ素ポリマーの表面改質やふっ素樹脂の改質など、新しい樹脂の開発をメインに手がけていただきます。 ■技術開発／既存技術の改善・改良および、新規のアプリケーションに対応できる製造技術の開発などをお任せします。 ■営業／メーカーの技術担当者などに対しての、コンサルタント営業が主な業務です。自社製品はもちろん、顧客企業の事業内容などにも精通する必要があります。 ■事務（管理系）／総務や経理、および特許に関する業務などをお任せします。また生産スケジュールの管理や、情報システムの統括なども大切な仕事です。

募集職種・分野

■研究
■技術開発
■営業
■事務（管理系）

仕事内容

■研究／ふっ素ポリマーの表面改質やふっ素樹脂の改質など、新しい樹脂の開発をメインに手がけていただきます。
■技術開発／既存技術の改善・改良および、新規のアプリケーションに対応できる製造技術の開発などをお任せします。
■営業／メーカーの技術担当者などに対しての、コンサルタント営業が主な業務です。自社製品はもちろん、顧客企業の事業内容などにも精通する必要があります。
■事務（管理系）／総務や経理、および特許に関する業務などをお任せします。また生産スケジュールの管理や、情報システムの統括なども大切な仕事です。

１年３ヶ月という余裕ある研修期間を通じて、自分が本当に力を発揮できる道を見極めることができる。あなたが本当に輝ける道。同社でそれを見つけてほしい。	マイナビ編集部から「企業訪問などでご来社頂ければ分かると思いますが、非常にフラットかつ公平な組織であることが当社の特徴です」そう語るのはＣＡＳリーダーの佐藤さん。すべての社員が役割を超えて平等かつフラットに接し、それぞれのスタイルで技術追求に取り組むというのが潤工社のスタイルだ。よって互いを呼び合うときは役職に関係なく“さん付け”が基本。そうした自由さがありつつも、すべての人間が同じ方向を向き、必要に応じて有機的に連携し、大きな力を生み出すことができるのが同社の強み。だからこそいくつもの“世界初”を実現することができた。そうした自由さがある反面、それぞれの社員には自立が求められることも事実。指示を待つ受動的な人ではなく、自ら考え、動き、状況を切り拓いていけるような能動的な人に向いた組織だと言える。真の意味での自由闊達なモノづくり環境があり、会社側も自由なスタンスで技術を追求することで、世の中にない新たな価値を創造することを期待している。「世界最高峰の技術とノウハウをベースに、自分たちでしか作り得ない価値ある製品を生み出し、それが人々の役に立つよろこびは格別です」と佐藤さん。エンジニアがエンジニアとして存分に輝き、よろこびを得られる世界がそこにはある。

１年３ヶ月という余裕ある研修期間を通じて、自分が本当に力を発揮できる道を見極めることができる。あなたが本当に輝ける道。同社でそれを見つけてほしい。

マイナビ編集部から
「企業訪問などでご来社頂ければ分かると思いますが、非常にフラットかつ公平な組織であることが当社の特徴です」そう語るのはＣＡＳリーダーの佐藤さん。すべての社員が役割を超えて平等かつフラットに接し、それぞれのスタイルで技術追求に取り組むというのが潤工社のスタイルだ。よって互いを呼び合うときは役職に関係なく“さん付け”が基本。そうした自由さがありつつも、すべての人間が同じ方向を向き、必要に応じて有機的に連携し、大きな力を生み出すことができるのが同社の強み。だからこそいくつもの“世界初”を実現することができた。

そうした自由さがある反面、それぞれの社員には自立が求められることも事実。指示を待つ受動的な人ではなく、自ら考え、動き、状況を切り拓いていけるような能動的な人に向いた組織だと言える。真の意味での自由闊達なモノづくり環境があり、会社側も自由なスタンスで技術を追求することで、世の中にない新たな価値を創造することを期待している。

「世界最高峰の技術とノウハウをベースに、自分たちでしか作り得ない価値ある製品を生み出し、それが人々の役に立つよろこびは格別です」と佐藤さん。エンジニアがエンジニアとして存分に輝き、よろこびを得られる世界がそこにはある。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法	■ナビマイナビよりエントリーしてください。　　　↓ ■企業訪問さらによく知りたい方は、12月1日～1月31日まで個別に企業訪問を受け付けていますので、採用担当宛に直接電話のうえご予約下さい。　※ＧＡＦ／採用担当　一色（イッシキ）　フリーダイヤル　0120-31-5775 企業訪問は本社である笠間オペレイションズセンターもしくは山梨オペレイションズセンターにて対応いたします（実施時間は1時間程度を予定）。応対は採用担当がメインですが、事前にご希望を申し入れていただければ技術系スタッフ等との面談にも対応する事が可能です。企業訪問は疑問・質問にお答えすることがメインとなりますので、当方からのプレゼンテーションは予定しておりません。予めご質問のご用意をお願いします。　　　↓ ■自社セミナー自社セミナー（2月より東京で計18回開催予定）にもぜひご参加ください。開催日程情報はエントリーされている方に随時配信いたしますのでマイナビで確認してください。自社セミナーは、ディスカッションの機会を多く設け、皆さんの理解を深めていただく場としています。企業をしる活動の1つとして気軽にご参加下さい。
採用の流れ	■エントリー　【12月～】　マイナビからエントリーしてください。後日資料を送付いたします。　　 ■自社セミナー【2月上旬～】　東京（新宿）にて自社セミナーを延べ18回程度開催予定です。　確実なマッチングを図るため、企業理解を深めていただいたうえで、　選考に入っていただく採用をしています。 ■応募書類の受理　自社セミナー開催後から3月末までを期限として応募書類を受理いたします。　なお、応募書類の詳細・留意事項は自社セミナー内でご案内いたします。 ■選考【4月1日～6月上旬】　以下の順序で選考を進めていきます。　１．書類選考２．適性検査　３．プレゼンテーション審査　　４．グループディスカッション　５．一次面接　６．二次面接　７．最終面接　　 ■内々定

エントリー方法

■ナビ
マイナビよりエントリーしてください。
　　　↓
■企業訪問
さらによく知りたい方は、12月1日～1月31日まで個別に企業訪問を受け付けていますので、採用担当宛に直接電話のうえご予約下さい。
　※ＧＡＦ／採用担当　一色（イッシキ）　フリーダイヤル　0120-31-5775

企業訪問は本社である笠間オペレイションズセンターもしくは山梨オペレイションズセンターにて対応いたします（実施時間は1時間程度を予定）。
応対は採用担当がメインですが、事前にご希望を申し入れていただければ技術系スタッフ等との面談にも対応する事が可能です。
企業訪問は疑問・質問にお答えすることがメインとなりますので、当方からのプレゼンテーションは予定しておりません。予めご質問のご用意をお願いします。
　　　↓
■自社セミナー
自社セミナー（2月より東京で計18回開催予定）にもぜひご参加ください。
開催日程情報はエントリーされている方に随時配信いたしますのでマイナビで確認してください。
自社セミナーは、ディスカッションの機会を多く設け、皆さんの理解を深めていただく場としています。企業をしる活動の1つとして気軽にご参加下さい。

採用の流れ

■エントリー　【12月～】
　マイナビからエントリーしてください。後日資料を送付いたします。
　　
■自社セミナー【2月上旬～】
　東京（新宿）にて自社セミナーを延べ18回程度開催予定です。
　確実なマッチングを図るため、企業理解を深めていただいたうえで、
　選考に入っていただく採用をしています。

■応募書類の受理
　自社セミナー開催後から3月末までを期限として応募書類を受理いたします。
　なお、応募書類の詳細・留意事項は自社セミナー内でご案内いたします。

■選考【4月1日～6月上旬】
　以下の順序で選考を進めていきます。
　１．書類選考
２．適性検査
　３．プレゼンテーション審査　
　４．グループディスカッション
　５．一次面接
　６．二次面接
　７．最終面接
　　
■内々定

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採用データ

初任給	学卒　　206,000円修士了　228,000円（2011年4月実績）
諸手当	リビング手当【扶養家族あり：月額 100,000円】【扶養家族なし：月額 50,000円】
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月） ※2011年実績 5.8カ月／年
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、交替休日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか（年間休日132日）
福利厚生	企業年金（退職金）、各種社会保険、傷病による所得補償保険、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄、保養所ほか
勤務地	笠間・山梨オペレイションズセンター、東京ビジネスオフィス、各地のフロントオフィス ※東京ビジネスオフィス以外は車での通勤がメインとなります。
勤務時間	笠間・山梨オペレイションズセンター ⇒ 8:30～17:30 東京ビジネスオフィス、各地のフロントオフィス ⇒ 8:45～17:45
教育制度	入社時教育、職責別教育、部門別教育、OJT中心による教育ほか
採用実績校	全国の国公私立大学
採用実績数	2008年　　2009年　　2010年　　2011年 ────────────────────────── 大卒　　　 3名　　　 2名　　　 3名　　　7名
募集職種	研究、技術開発、営業、事務
募集人数	若干名
募集学科	全学部全学科
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書、志望動機書（書式自由）
選考方法	書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接
応募について	就職活動をされている方へ潤工社という社名をご存知の方は少ないと思いますが、当社はふっ素ポリマーというあらゆる環境に対して優れた特性を持つポリマーの高次加工技術を持った、国内屈指の製造メーカーです。我々は、他社にはできない「比類ない価値」のある製品を開発し続け、半導体や航空・宇宙関連、医療、環境などの最先端技術分野に製品を提供し、設立56年になります。潤工社の業務遂行組織はピラミッド型の組織と異なる独自のネットワーク組織で運営されています。その中でスタッフ一人ひとりが主体性を持ち、協力し合いながらビジネスを進めていくやり方をとっていますので、仕事のやりがいも大きいものとなります。ぜひ、エントリーのうえ、自社セミナーへ参加され潤工社の空気・カルチャーにふれてみて頂きたいと思います。

問い合わせ先

問い合わせ先	〒309-1603 茨城県笠間市福田961-20 株式会社　潤工社笠間オペレイションズセンター GAF／採用担当　一色和彦フリーダイヤル:0120-31-5775
URL	http://www.junkosha.co.jp/
交通機関	JR水戸線笠間駅より車10分