マイナビコード:56730  [正社員] 

(株)ジェイアール西日本ホテル開発 

ホテル・旅館 / レジャーサービス / 旅行・観光 / 不動産 / サービス(その他)

本社所在地: 京都府    資本金:180億円   従業員:457(男性314・女性143)名 (平成23年12月1日現在)   売上高:277億4,200万円(平成22年度実績)  

8つのホテルからなる「JR西日本ホテルズ」の舵取り役(チェーン本部)として、スケール感のある事業を展開しています。   

更新日:2012/03/07

◆プレエントリーの受付は終了いたしました◆

こんにちは。
多数の企業の中から、当社へ興味をお持ちいただきありがとうございます!

プレエントリーの受付は、3月7日(水)10:00をもって終了とさせていただきました。
多数のご応募、ありがとうございました。

                           採用担当/古田

会社紹介記事

PHOTO
JR西日本ホテルズは、主に「グランヴィア」のブランドで西日本各地に8ホテルを展開するホテルチェーンです。(写真はフラッグシップホテルの「ホテルグランヴィア京都」)
PHOTO
JR大阪駅に直結する「ホテルグランヴィア大阪」では2012年4月に最上級の客室フロアをオープン予定。その増床プロジェクトも同社が手掛けている。

8つのホテルを動かしていくダイナミックなやりがいが!

PHOTO
「将来の目標は新しいホテルを立ち上げて、総支配人になること。夢に向かう追求志向を大切に、夢をかなえていきたいですね」と木曽さんは笑顔で抱負を語ってくれた。

◯接客以外でもやりがいは追求できる
「ホテルの仕事」というと、多くの人が“接客”をイメージすることと思います。確かに接客は重要な業務ですが、ホテルで働いている人間がすべてお客様と直接関わる仕事に就いているわけではありません。接客を最前線とすると、その後方で経営的な観点からホテル事業全体に関わる社員もいるのです。
私もその1人で「営業企画」という仕事に携わっています。ちなみに、営業企画とは“集客”につながる販売促進や広報活動のこと。ジェイアール西日本ホテル開発は、ホテルグランヴィア京都をはじめとする8つのホテルから構成されている「JR西日本ホテルズ」の統括会社。したがって、私の仕事も全ホテルを対象としたものになります。

○チェーン全体の未来を創っていく仕事
私が所属している「カンパニー統括部」では、営業企画の他にも経営企画、開発、東京営業所の部署があります。具体的には、ホテルチェーン全体の事業計画、各ホテルの経営・運営支援、人材の開発など、実に幅広い業務を行っています。
また、ホテルの開発やM&Aの検討といった不動産事業的な業務や、インバウンド(海外からのお客様)戦略を検討する国際的な業務もあります。各ホテルの特色を生かしながら、どのようにホテルチェーン全体の成長をデザインしていくのか。それを営業企画の観点から関わっていくのが今の私の仕事です。

○スケール感のある仕事が待っています
仕事のやりがいは、8つのホテルを動かしていくスケール感。「今度はこういう企画でいこう!」と自分で描いたビジョンを形にしていく醍醐味があります。
ただし、それを実感するにはホテルの仕事の全体像をつかんでおく必要があることは強調しておきたい点です。実際、私のこれまでのキャリアの中で、宿泊やレストラン、宴会の法人営業などお客様と直接関わる仕事や、グループホテル(広島)への出向といった経験をしました。現場やグループホテルの事を知っているからこそ、より現実的な企画が考えられるのだと思います。
私の将来の目標ですが、これまでの経験を活かして、ゆくゆくはホテルのマネジメント業務に関わっていき、最終的にはホテリエの憧れである「総支配人」就任を目指したいですね。

(木曽 秀樹/カンパニー統括部 営業企画グループ 担当マネージャー/1993年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、様々な事業を展開するJR西日本グループに属しており、全8ホテルで構成されるJR西日本ホテルズの統括会社(チェーン本部)の機能と、一つのホテルを運営する機能の2つの顔を持った会社です。よって、2通りの社名−「(株)ジェイアール西日本ホテル開発」と「ホテルグランヴィア京都」−を掲げています。
今回「(株)ジェイアール西日本開発」では、ホテルグループ全体を活躍フィールドとし、企業経営の観点からJR西日本ホテルズに携わっていく総合職の採用を新たに実施いたします。

◆活躍フィールド(グループホテル)
ホテルグランヴィア京都 / ホテルグランヴィア大阪
ホテルグランヴィア岡山 / ホテルグランヴィア広島
ホテルグランヴィア和歌山 / 奈良ホテル
三宮ターミナルホテル / ホテル「ホップイン」アミング(尼崎)
※この他、チェーン本部(京都)での勤務もあります。

◆総合職の魅力
・経営幹部層(総支配人・部長職)への早期就任(40代前半)を目指して、マネジメントスキルとサービススキルの両方を習得していくキャリアパスと教育研修プログラムを設定していきます。
・一つのホテルはもちろんのこと、ホテルチェーン全体の未来を描いていくような「スケール感の大きい仕事」にチャレンジできます。
・新規ホテルの開発やM&Aといった「カタチが残る仕事」や、インバウンド戦略(海外からのお客様獲得)といった「国際色豊かな仕事」にも携わる事ができます。

〜1ホテルの1ホテリエでは終わらない。
1つのホテルグループをダイナミックに動かす人材に。〜

JR西日本ホテルズの未来を一緒に創っていく仲間を、お待ちしています!

事業内容 JR西日本ホテルズは、主に「グランヴィア」のブランド名称で西日本エリアに8つのホテルを事業展開しています。各ホテルはいずれも都市の主要駅に直結・隣接しており、高い利便性と質の高いサービスを提供して多くのお客様をお迎えしています。

◆ホテル数:8ホテル(京都、大阪、兵庫(2)、奈良、和歌山、岡山、広島)
◆全客室数:2,578室
◆全宴会場数:71室
◆全レストラン数:48店舗
◆売上規模:334億円(平成22年度実績)
ここがポイント
  • 「JR西日本ホテルズ」全8ホテルの統括会社(チェーン本部)です。
  • 企業経営の観点から、幅広い知識や経験を習得していく事ができます。
  • 様々な経験を積み、JR西日本ホテルズの経営幹部となる人物を求めています。
  • 総合職採用の一期生として、チャレンジ精神旺盛な人物を求めています。
本社郵便番号 600-8216
本社所在地 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地 京都駅ビル内
本社電話番号 075-344-8888
設立 1990年10月1日
資本金 180億円
従業員 457(男性314・女性143)名 (平成23年12月1日現在)
売上高 277億4,200万円(平成22年度実績)
平均年齢 35.3歳(平成23年12月1日現在)
平均勤続年数 6.9年(平成23年12月1日現在)
事業所 京都府
株主構成 西日本旅客鉄道株式会社100%出資
沿革
1990年(平成 2年) 10月1日 会社設立
1997年(平成 9年) 9月11日 ホテルグランヴィア京都営業開始
1998年(平成10年) 10月
日本ホテル協会入会
国際観光ホテル登録認可
1999年(平成11年) 11月
UTELL(180カ国、7,700ホテルが加盟する世界最大の独立系予約代行組織)加入
2001年(平成13年) 10月
ホテル再編成に伴いカンパニー統括機能を設置
JR西日本ホテルズの統括会社となる
2006年(平成18年) 4月
運営体制を変更
ホテルグランヴィア大阪・岡山・広島を運営子会社に
2008年(平成20年) 2月
ジェイアール京都伊勢丹内に初の外部出店として「バル&カフェ リコ」をオープン
2009年(平成21年) 1月
キリンホテル開発株式会社(ホテル「ホップイン」アミング)の全発行済株式500株を取得
2010年(平成22年) 10月
京都駅ビル開発株式会社より駅ビル内に新規開店したギャラリーカフェ「京都茶寮」の運営を受託

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 カンパニー統括部
経営企画グループ

担当 古田
TEL:075-342-5501
URL http://www.granvia-kyoto.co.jp/
E-mail asset@granvia-kyoto.co.jp
交通機関 JR各線「京都駅」駅ビル内
携帯画面URL
QRコード
http://job13.mynavi.jp/13/k-d/corp56730/moutline.html
外出先やちょっとした空き時間にも携帯でマイナビを見てみよう!