(株)エスシー - マイナビ2013

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仕事紹介記事

上下部署間の壁がないフラットな社風の同社では、コミュニケーションも活発。ミーティングでは、若手社員も積極的に発言する姿が見受けられる。新人研修以外にも、スキルを磨く機会を多く設け、社員の成長をバックアップ。営業研修会では、営業社員がチームを組んで、売場提案を発表している。

: 上下部署間の壁がないフラットな社風の同社では、コミュニケーションも活発。ミーティングでは、若手社員も積極的に発言する姿が見受けられる。

: 新人研修以外にも、スキルを磨く機会を多く設け、社員の成長をバックアップ。営業研修会では、営業社員がチームを組んで、売場提案を発表している。

仕事データ

募集職種・分野	■営業職 ■商品管理職 ■営業事務職
仕事内容	■営業職全国にチェーン展開をしている大手量販店に対して、文房具や事務用品などの販売提案をする仕事です。売り場づくりも含めた総合的な提案を行うことによって、お客様の売上と利益向上に貢献していきます。 ■商品管理職当社が近年、特に力を入れている“物流”機能の強化について、その戦略を考え、検証していく仕事です。物流効率を高め、低コストによる供給体制を構築することが、仕事の大きな目的です。 ■営業事務職各営業所にて、営業職のサポートを行っていただきます。お得意先や仕入れ先からの電話応対、伝票入力、請求・支払い作業等、毎日の営業職の仕事を支える幅広い業務を担当します。

募集職種・分野

■営業職
■商品管理職
■営業事務職

仕事内容

■営業職
全国にチェーン展開をしている大手量販店に対して、文房具や事務用品などの販売提案をする仕事です。売り場づくりも含めた総合的な提案を行うことによって、お客様の売上と利益向上に貢献していきます。

■商品管理職
当社が近年、特に力を入れている“物流”機能の強化について、その戦略を考え、検証していく仕事です。物流効率を高め、低コストによる供給体制を構築することが、仕事の大きな目的です。

■営業事務職
各営業所にて、営業職のサポートを行っていただきます。お得意先や仕入れ先からの電話応対、伝票入力、請求・支払い作業等、毎日の営業職の仕事を支える幅広い業務を担当します。

さまざまな部署が協力をして仕事を進めていくため、部署間の壁はなく社員同士の絆が強い。それだけに、どの職場も穏やかで明るい雰囲気が特徴だ。	マイナビ編集部から文房具は、私たちの生活にとても身近なもの。それがここ数年は新しいアイデアグッズやデザイン性に優れたものの登場で、メディアで取り上げられることが多く、話題性には事欠かない。エスシーは文房具の専門商社であるため、あらゆるメーカーの商品を取り扱っており、文具の流行発信の場ともいえる企業だ。同社の取引は、店舗ごとに消費者のニーズを先読みした売場づくりから始まる。取引先は業界最大手が名前を連ねているだけに、生半可の知識やスキルでは務まらない。そのため、入社後はきめ細やかな研修プログラムを実施。実践を通して仕事に必要なスキルを着実に身につけられるよう、配属後は長期にわたるOJTも行っている。また、世代間はもちろん部署間の壁を感じさせない職場環境のため、多くの先輩と触れあうなかで幅広い知識の修得が自然と可能になっている。若い力に期待しているからこそ、やる気があればさまざまなことにチャレンジできるフィールドが広がっている同社。社会のなかで大きく成長し、会社を支える存在として活躍したいという方に挑戦してもらいたい。

さまざまな部署が協力をして仕事を進めていくため、部署間の壁はなく社員同士の絆が強い。それだけに、どの職場も穏やかで明るい雰囲気が特徴だ。

マイナビ編集部から
文房具は、私たちの生活にとても身近なもの。それがここ数年は新しいアイデアグッズやデザイン性に優れたものの登場で、メディアで取り上げられることが多く、話題性には事欠かない。エスシーは文房具の専門商社であるため、あらゆるメーカーの商品を取り扱っており、文具の流行発信の場ともいえる企業だ。

同社の取引は、店舗ごとに消費者のニーズを先読みした売場づくりから始まる。取引先は業界最大手が名前を連ねているだけに、生半可の知識やスキルでは務まらない。そのため、入社後はきめ細やかな研修プログラムを実施。実践を通して仕事に必要なスキルを着実に身につけられるよう、配属後は長期にわたるOJTも行っている。また、世代間はもちろん部署間の壁を感じさせない職場環境のため、多くの先輩と触れあうなかで幅広い知識の修得が自然と可能になっている。若い力に期待しているからこそ、やる気があればさまざまなことにチャレンジできるフィールドが広がっている同社。社会のなかで大きく成長し、会社を支える存在として活躍したいという方に挑戦してもらいたい。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法	マイナビ「エスシーへのエントリーはこちらです！」よりエントリーしてください。説明会については、2月より順次開催していきますが、詳細な日程は決まり次第、告知します。採用に関してご質問等ありましたら、メール等お気軽にお問い合わせください。エントリーお待ちしております。
採用の流れ	■マイナビよりエントリー　↓ ■当社説明会に参加 ※予約日時につきましては、マイナビを通じて【お返事箱】へご案内致します。　↓ ■筆記試験　↓ ■面接　↓ ■内定 ※日程は決定しだいお知らせいたします。

エントリー方法

マイナビ「エスシーへのエントリーはこちらです！」よりエントリーしてください。
説明会については、2月より順次開催していきますが、
詳細な日程は決まり次第、告知します。

採用に関してご質問等ありましたら、メール等お気軽にお問い合わせください。

エントリーお待ちしております。

採用の流れ

■マイナビよりエントリー
　↓
■当社説明会に参加
※予約日時につきましては、
マイナビを通じて【お返事箱】へご案内致します。
　↓
■筆記試験
　↓
■面接
　↓
■内定

※日程は決定しだいお知らせいたします。

ここがポイント	営業職、商品管理職、営業事務職　募集営業職はルートセールス及び売場陳列・企画提案等を行います商品管理職は当社営業所にて商品の在庫・出荷管理・受注対応等を行います営業事務職は電話応対、伝票入力等　幅広い業務を担当します入社前に社会人の基礎を学ぶ「入社前研修」あり

採用データ

初任給	2011年4月入社実績(諸手当込み) 四大卒　　195,300円～208,200円短大卒　　175,100円～187,800円専門卒　　175,100円～187,800円 ※職務や任地により多少の変動があります。
諸手当	■地域手当(居住する地域毎に手当支給) ■業績手当(自部門の業績に応じて支給) ■技能手当(営業車管理者及PHS貸与者に支給) ■営業手当(営業職に従事する社員に支給） ■精勤手当(遅刻・欠勤がない場合に支給） ■時間外手当(内勤者に該当)
昇給	年1回(4月) 35歳までは毎年定時昇給を実施。 35歳以降、職責・能力を考慮して給与を決定。
賞与	年2回(夏：7月、冬：12月)
休日休暇	■年間休日115日(当社カレンダーによる休日設定) ■週休2日制度(土曜、日曜、祝日) ■有給休暇初年度10日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇有 ■育児・介護・看護休暇有 ■慶弔特別休暇有 ■バースデー休暇有
福利厚生	■各種社会保険・労働保険完備 ■財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■社員懇親会(記念旅行、忘年会等) ■健康診断 ■従業員割引 ■全国のダイワロイヤルホテル宿泊可
勤務地	■全国事業所所在地 ■営業本部　　　　（東京都台東区） ■大阪支社　　　　（大阪府東大阪市） ■船橋支店　　　　（千葉県船橋市） ■名古屋支店　　　（愛知県清須市） ■札幌営業所　　　（北海道札幌市） ■仙台営業所　　　（宮城県名取市） ■坂戸営業所　　　（埼玉県鳩山町） ■柏営業所　　　　（千葉県柏市） ■柏たなか営業所　（千葉県柏市） ■福岡営業所　　　（福岡県粕屋町） ■中部物流センター（岐阜県海津市）
勤務時間	■午前9時00分から午後5時30分迄 ■休憩45分
教育制度	■入社前研修(社内見学、展示会見学) ■入社前集合基礎研修(マナー研修) ■入社後集合研修 ■物流研修 ■OJT研修 ■通信教育(生涯学習制度) ■グループ資格別合同研修 ■営業研修 ■ISO環境教育研修
採用実績校	過去５年間における実績校（５０音順）亜細亜大学、浦和大学、大阪商業大学、川村学園女子大学、関東学院大学、國學院大學、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、帝京大学、東京工科大学、東京国際大学、東京商科学院専門学校、東京富士大学短期大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、立正大学
採用実績数	2005年度　　四大卒　10名採用　 2006年度　　四大卒　11名採用　短大卒　2名採用 2007年度　　四大卒　 7名採用 2008年度　　四大卒　 7名採用 2009年度　　四大卒　 8名採用　短大卒　1名採用　専門卒　1名採用 2010年度　　四大卒　10名採用 2011年度　　四大卒　11名採用 2012年度　　四大卒　10名採用（予定）
募集職種	営業職、商品管理職（物流業務）、営業事務職
募集人数	2013年春入社の新卒者、全職種あわせて約10名程度の採用予定。但し、採用人数枠は確定ではありません。
募集学科	全学部全学科(学部学科不問)
提出書類	履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法	会社説明会　⇒　筆記試験（一般常識テスト、適性テスト)　⇒　面接試験　⇒　最終面接 ■いずれも事前に日程をお知らせします。
応募資格	２０１３年春に４年制大学、短期大学、専門学校卒業予定の方
普通自動車免許	営業活動において車での移動をすることが多くなります。営業を志望される方は原則として普通自動車免許を取得するようにお願いします。

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)エスシー　総務部　採用担当　飯塚〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-15-4 第15シグマビルディング秋葉原8F TEL:03-3862-7330 FAX:03-3862-7440
URL	http://www.sc-erg.co.jp/
E-mail	ecl02978@ecole-rg.co.jp
交通機関	JR総武線(西口)・都営地下鉄浅草線(A3出口)「浅草橋駅」下車　徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通口下車　徒歩8分